Présentation de l’employeur

Lieu , Argonay (74 - Haute-Savoie)

Site web https://www.dassault-aviation.com/fr/

Descriptif du poste

Contrat

CDD

Statut Cadre

Secteurs d'activité

Gestion - Comptabilité - RH - Audit

Descriptif mission

• Assurer la saisie et le suivi des informations relatives au présentéisme et à l'absentéisme du personnel de l'établissement, à l'aide des outils informatiques appropriés (SAP HR,…)
• Rendre compte des problèmes soulevés et participer à l'élaboration de solutions
• Assurer la préparation de la paie par la mise à jour quotidienne des élements variables de paie
• Gérer le suivi de l'absentéisme et du présentéisme du personnel intérimaire
• Informer et renseigner le personnel et renseigner et conseiller la maîtrise dans la gestion quodidienne du personnel

Début de la mission 2026-10-07

Durée 4 mois

Nombre d’heures par semaine 35h/semaine

Rémunération horaire brute 11.52€

Rémunération stage nette mensuelle A négocier

Profil recherché

De formation Bac+2/3 en ressources humaines avec une première expérience dans un poste similaire en entreprise industrielle.

• Avoir une connaissance de SAP HR serait un plus
• Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
• Avoir un bon relationnel et le sens du service
• Être à l'aise avec les outils informatiques
• Faire preuve de discrétion et de fiabilité
• Garantir la confidentialité des informations à disposition

Niveau de formation minimum

Niveau bac +2

Expérience requise 3

Qualités requises Gestion administrative du personnel

Permis B Non